นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงผลการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ครั้งที่ 10/2566 ที่มีการหารือถึงการทบทวนมติคณะกรรมการค่าจ้าง เมื่อวันที่ 8 ธันวาคมที่ผ่านมา หลังนายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ดึงกลับจากครม.ให้นำกลับมาทบทวนใหม่

ครม.อนุมัติงบประมาณ 4,900 ล้าน แก้ไขหนี้ทั้งระบบ 

กสทช. แจงดราม่าควบรวมทรู-ดีแทค ทำสัญญาณล่มบ่อย ไม่พบค่าบริการแพง

โดยที่ประชุมใช้เวลาหารือกันเกือบ 2 ชั่วโมง มี ข้อสรุป ให้ยึดตามมติของคณะกรรมการค่าจ้างเมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 67 ตามเดิม เนื่องจากสูตรการคำนวณค่าจ้างขั้นต่ำที่คณะกรรมการใช้ในการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ เป็นสูตรที่คณะกรรมการ

มีมติเห็นชอบให้อนุกรรมการจังหวัดทุกจังหวัด ใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำซึ่งเป็นการพิจารณาด้วยเหตุผลและ ข้อมูลเศรษฐกิจปัจจุบัน

ส่วนข้อสังเกตของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรง คณะกรรมการจะได้นำไปประกอบการพิจารณาปรับสูตรในการกำหนดค่าจ้างใหม่โดยเร็วที่สุด เมื่อสภาพเศรษฐกิจมีการเปลี่ยนแปลงหรือมีข้อเรียกร้องของ ลูกจ้าง หรือเป็นความต้องการของ ถ้าอุตสาหกรรม

ปลัดกระทรวงแรงงาน ระบุด้วยว่า การพิจารณาสูตรคำนวณใหม่จะเร่งพิจารณาเพื่อให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน คาดว่าในวันที่ 17 มกราคม 67 จะมีการเสนอรายชื่อ อนุกรรมการเพื่อพิจารณาปรับสูตรคำนวณค่าจ้างใหม่ โดยจะมีผู้ทรงคุณวุฒิและนักวิชาการ มาร่วมพิจารณา

หลังจากนั้นจะเสนอบอร์ดชุดใหญ่เร็วที่สุด อาจมีการปรับขึ้นค่าจ้างอีกครั้งช่วงก่อนหรือหลังวันแรงงานปี67 แต่ต้องดูความพร้อมของทุกฝ่ายด้วย ซึ่งอาจพิจารณาปรับขึ้น ตามประเภทของกิจการโดยการปรับสูตรการคำนวณค่าจ้างครั้งนี้ถือเป็นการปรับในรอบ 6 ปี และอาจปรับขึ้นไปได้ถึง 400 บาท

ด้าน นายวีรสุข แก้วบุญปัน กรรมการค่าจ้างฝ่ายลูกจ้าง ระบุว่า คณะกรรมการไปภาคีเห็นชอบร่วมกันว่ามติที่ออกไปแล้วไม่ควรปรับใหม่ การจะปรับใหม่นั้นควรจะเป็นครั้งต่อไปและใช้สูตรใหม่ที่จะมีการพิจารณาขึ้นมา ให้เกิดความรอบคอบรัดกุมมากที่สุดถือเป็นการสังคายนา สูตรการคำนวณค่าแรงใหม่เพื่อไม่มีปัญหาเหมือนปีนี้

อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการไตรภาคี ที่พิจารณาไปแล้วชอบด้วยกฎหมายแล้ว ถ้าปรับเปลี่ยนคงไม่เหมาะสม หากถามว่าลูกจ้างอยากได้ค่าจ้างเพิ่มหรือไม่ เชื่อว่าทุกคน อยากได้เพิ่ม แต่ต้องมองถึงสถานการณ์ความเป็นจริง หากเพิ่มไปแล้วจะมีผลกระทบหรือไม่ ส่วนถ้ามีการให้ปรับขึ้นค่าจ้างตามทักษะอาชีพ ลูกจ้างส่วนใหญ่เห็นด้วย เพราะจะทำให้ได้ ค่าจ้างสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำแรกเข้า

ด้าน อรรถยุทธ ลียะวณิช กรรมการค่าจ้างฝ่ายนายจ้าง ระบุว่า การที่คณะกรรมการยึดตามมติเดิมเป็นสิ่งที่ชอบธรรม เพราะเป็นการขึ้นตามหลักเกณฑ์และกติกา ส่วนในอนาคตถ้ามีการ สถานการณ์ที่ไม่แน่นอนมีปัญหาเงินเฟ้อง หรือเศรษฐกิจไม่ดี ก็สามารถนำกลับมาเป็นเหตุผลในการขอพิจารณาขึ้นค่าจ้างใหม่ได้

ฝากไปยังฝ่ายการเมืองว่าอย่ามาแทรกแซงและหากอยากทราบข้อมูลคณะกรรมการค่าจ้างพร้อมไปชี้แจง แต่การที่ฝ่ายการเมืองจะออกมาให้ความเห็นจะทำให้เกิดความเสียหายแบบครั้งนี้

ระบุด้วยว่า ย้อนหลังกลับไปเมื่อปี 2556 โดน ฝ่ายการเมืองแทรกปรับขึ้นค่าแรงจาก สูงสุด 251 บาท เป็น 300 บาท ทำให้นายจ้างล้มหายตายจากไปจำนวนมากโดยเฉพาะ SMEs ซึ่งจะไม่ยอมให้เกิดเหตุการณ์แบบนั้นขึ้นอีก ควรจะยุติการมาแทรกแซง ซึ่งจะเป็นผลดีกับประเทศในระยะยาวมากกว่า

โดยหลัง การประชุมในวันนี้ กระทรวงแรงงาน จะนำมติคณะกรรมการค่าจ้าง เสนอต่อที่ประชุมคณะรัฐมนตรีอีกครั้งในสัปดาห์หน้า เพื่อปรับขึ้นค่าแรงค่าจ้างขั้นต่ำในวันให้ทันวันที่ 1 มกราคม 67

เปิดคำพิพากษาเต็ม คุก “ลุงพล” 20 ปี คดีน้องชมพู่ ยกฟ้องป้าแต๋น คำพูดจาก สล็อตเว็บตรง

แผ่นดินไหวจีนขนาด 6.2 เขย่ามณฑลกานซู่ เสียชีวิตแล้วมากกว่า 100 ราย

"4 ราศี ดวงการงานดีที่สุด ปี 2567" มีโอกาสเลื่อนขั้น โยกย้าย!